为进一步加强审计机关内部管理，规范干部行为，提高审计工作质量和效率，树立局机关的良好形象，天长市审计局以科学发展观为统领，突出工作重点，强化服务意识，紧紧围绕市委、市政府的工作中心和战略部署，在加大审计执法力度的同时，对机关效能建设常抓不懈。

　　一、求真务实，改进工作作风。

　　今年该局统筹考虑，合理安排，以扎实的作风、务实的态度、奋发向上的状态、开拓创新的精神把机关效能建设逐步推向深入。审计组同志克服家庭和个人的各种困难，奋战在审计的第一线，白天忘我工作，晚上经常加班到深夜。

　　二、开拓创新，推动效能建设。

　　为提高审计机关管理水平，该局将先进的绩效管理方式引入审计机关，对局各科室，全体审计干部实行绩效管理考核。要创新思路，突破因循守旧，墨守陈规的思维方式；创新工作形式，增强机关工作的吸引力和影响力。

　　三、依法行政，构建法治环境。

　　在审计过程中牢固树立依法行政、秉公办事的理念，严格执行《审计法》和实施条例以及相关的法律法规，形成严格的审计事项落实机制，保证各项审计制度、程序、标准全面落实到位。

　　四、加强学习，建立长效机制。

　　通过抓思想政治教育，号召全体审计干部职工要把学习作为立身之本，不断增加知识储备，努力改善知识结构。通过培训教育，切实增强审计机关干部履行岗位职责的本领、依法审计的本领、为群众解难题的本领。

　　五、以人为本，加强思想教育。

　　从群众最关心的事情抓起，从群众最盼望的事情做起，从群众最不满意的事情改起，扎实抓好整改。认真抓好各项工作落实。坚持围绕经济建设中心、服务改革发展稳定大局，结合审计实际，创新工作思路，努力提高机关效能建设水平。

　　六、强化监督，严格考核奖惩。

　　把效能建设的绩效考核纳入干部的年度考核，真正形成激励机制，并贯穿效能建设始终。在日常工作中进一步完善、明确审计机关的办事规则，规范办事流程，落实岗位责任制、首问责任制，并实行责任追究制。