一是坚持创先争优活动与认真履职紧密结合，自觉服务经济社会科学发展。年初，全局进行了机构改革，全员实行了竞争上岗、轮岗，机构改革工作取得圆满成功。改革后，机关呈现出团结、积极向上的良好势头。局班子抓住这一有利时机，因势利导，结合开展创先争优活动，提出“岗位创先争优”口号，确定了把“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众”作为创先争优活动的着力点，充分发挥“免疫系统”功能，创新工作思路，努力促进经济平稳较快发展和经济发展方式转变。

　　二是把创先争优活动与提高审计质量紧密结合，积极开展创审计“精品”项目活动。把一年一度的创审计“精品”项目活动作为创先争优的重要载体，以提高质量和效率为抓手，着力构建科学有效的业务管理机制，形成了“提质量、评优秀、创精品、出成果”的良好氛围。在控制审计质量方面，优化审计管理流程，实行计划、实施、审理、执行相互制衡的机制；强化审计项目质量检查，强化三级复核制度，及时发现问题，督促整改提高；充分运用计算机辅助审计，积极推进“金审”工程建设，探索联网审计和信息系统审计，促进项目有序高效开展。

　　三是把创先争优活动与推动审计成果转化紧密结合，帮助被审计单位建章立制，查缺补漏，放大审计工作功效。把提升工作成效作为实现创先争优活动目标的基本要求和检验创先争优活动成果的重要标准，把促进被审计单位建章立制，堵塞管理漏洞作为提升审计成效的切入点，一方面加大审计监督力度，坚持寓服务于监督之中，拓宽审计服务渠道；另一方面坚持深入分析和揭示政策、制度和管理中的问题和漏洞，提出深化改革、规范管理和健全制度的建议。今年，我局共向各级政府、部门提出审计意见、建议192条，被各级采纳121条。

　　四是把创先争优活动与“审计为民”紧密结合，切实维护人民群众的根本利益。牢固树立宗旨意识和“审计为民”意识，把维护人民群众的切身利益作为创先争优活动的出发点。年初制定审计工作计划时，局班子就把关系百姓切身利益的社保资金、涉农资金、城镇和农村低保、住房公积金、老旧小区热力管网改造、中小学校舍安全等资金列为审计重点，对侵害百姓利益的各种行为我们及时进行了纠正和处理，有效维护了人民群众的切身利益。

　　五是把创先争优活动与加强审计队伍建设紧密结合，提高干部队伍综合素质。把加强干部作风建设和理论建设、提高干部队伍综合素质作为创先争优活动的重要内容，积极开展干部作风建设教育，加强政治理论和业务学习，培养复合型审计人才。今年组织开展了“军营一日训”和强化机关制度等项工作，干部作风和纪律观念得到明显加强。针对审计人员业务技能单一问题，为不断丰富审计人员的知识结构，提高审计人员发现问题、解决问题、处理定性等各方面的能力，采用辅导和自学的方法，组织学习了《合同法》《行政处罚法》等法律法规。开展了“社会、家庭、机关”三位一体廉政监督网，重温廉政纪律“八不准”，严格落实“十个严禁”，加强审计回访，确保不出问题。开展了“乐读在机关”和“比学习、比干劲、比奉献，看实效”的“三比一看”活动，科室之间、同志之间创先争优意识进一步加强，带动了全局工作向科学化、规范化、正规化的方向发展，提高了审计队伍综合素质。