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日前，为全面提高审计工作效率和审计质量，充分调动审计人员的积极性、主动性和创造性，辛集市审计局根据上级审计机关考核办法，重点完善了审计业务目标考核办法中的两个环节。一是“量化目标”，办法规定从领导班子到科室人员，人人有明确的工作指标，工作全部进行量化计分，各科室、各岗位工作完成情况一目了然，考核结果更加合理。二是“动态考核”，考核实行半年初评、年终由领导亲自主持全面考核、考评，考核结果在机关内部予以公示，并作为评先评优的主要依据。
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