今年，廊坊市审计局一如既往地把审计质量建设放在生命线的位置，抓紧、抓细、抓具体，抓住不放，一抓到底。注重把广大审计干部争创精品的积极性充分地调动起来，合理地发挥出来。

　　一是打造“阳光执法”，压缩“弹性空间”。我局对审计系统实施的法律、法规、规章中带有裁量幅度的审计处罚条款进行全面梳理统计，进一步细化、量化，让裁量权由弹性变硬性，制定下发了《审计处罚自由裁量权暂行规定》《审计处罚自由裁量细化标准》，向全社会公布，将“抽屉”中的执法权摆上桌面，严格自我控权、自我约束。

　　二是强化系统意识，促进县局审计质量整体提升。我局出台了《关于各县（市、区）局审计业务质量考核办法》，将对各县（市、区）局的审计业务质量检查和业务考核合二为一，实现一体化评比。

　　三是执行奖励政策，激发工作热情。根据《市局审计业务质量考核办法》，全面推行审计项目计算机管理和网上复核，整体推进办公自动化水平。对通过OA系统建立的审计项目电子资料进行检查，发现的具体问题和薄弱环节，在局域网和电子大屏幕上进行通报，督促改进完善。

　　四是完善管理体系，提高审计质量。为推动审计质量控制和管理水平的持续提高，我局采取从群众中来，到群众中去的方法，组织召开会议，征求各县（市、区）局意见，综合归纳，集中起来，健全完善以审计复核、审计考核和审计责任追究为主体的审计质量控制和管理体系；再推行到市县两级审计机关的工作实践中，执行开来，坚持下去。