今年以来，邢台市审计局按照科学审计、突出重点、加大力度、创先争优的工作思路定措施，抓落实，以评选优秀审计项目为载体，深入推进了“创先争优”活动，促进党建工作有新进展，队伍建设有新成就，机关作风有新转变，审计项目管理有新成效，审计成果有新突破。

　　一、机关党建。一是以建设学习型领导班子为重点，进一步增强领导干部学习的自觉性和紧迫感，带头学习、持续学习，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立了“免疫系统”科学审计理念。二是以建设学习型党支部为抓手，提高审计队伍的综合素质。引导审计干部树立全员学习、终身学习和全程学习的思想观念，不断提高审计队伍的政治素质、业务素质和职业道德素质，发挥好党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。

　　二、机关管理。以创先争优活动为动力，注重打造效能型管理模式，形成工作节奏提速、工作质量提档、工作效能提升。今年以来，完成审计项目比上年同期实际增加了10%，平均审计时限比计划审计时限缩短15%，局机关党员干部主动牺牲节假日，昼夜奋战，表现出了忘我的敬业精神和以事业为重的奉献情怀。同时局里出台了《优秀审计项目评选办法》，积极组织开展优秀审计项目评选活动。引导和促进审计工作讲规范、论成果，提升了审计质量和工作效率。

　　三、法制和制度建设。认真组织学习贯彻新《审计法实施条例》和《审计准则》，促进各项制度的“废、改、立”，制定了《认真贯彻落实审计法实施条例的意见》，下发全系统并抄送有关部门、单位，对正确执法起到了规范指导作用。坚持“三到位，一结合”开展五五普法活动，在《邢台日报》、邢台广播电台、审计网站等集中广泛进行审计法实施条例的宣传，组织审计法律知识竞赛和新《审计准则》的学习培训，为依法审计创造了条件浓厚的氛围，进一步推动了审计机关法制建设。

　　四、文明创建和廉政建设。坚持把文明创建和廉政建设作为创先争优的重要组成部分。一是强化队伍思想教育，增强全局职工的自我约束力、思想警觉力和对诱惑的抵御力。局里制定了《党风廉政建设责任制》，形成一级抓一级、一级带一级、一级引导一级的党风廉政建设运转机制。二是加强制度约束，使审计工作一招一式、一言一行都严格按制度规范操作，避免工作随意性。局纪检部门定期不定期走访被审计单位掌握审计组工作开展情况，局长和分管局长经常深入一线征求被审计单位对审计组工作的意见和建议，同时建立了“廉政建设监督卡反馈制度”，组织全局职工开展述职述廉活动，有力促进了党风廉政建设。三是搞好文明服务，塑造文明形象，深入开展了主题教育活动。局领导轮流上邢台广播电台“行风热线”栏目，倾听群众呼声，帮助解决问题。各审计组在被审计单位，既审计又服务，受到社会好评，塑造了审计机关新形象。

　　五、信息化建设。为适应审计工作新的发展形势，我局不断提高审计工作信息化水平，加大计算机审计的培训力度，提高审计人员计算机审计水平，并在审计工作中强力推进计算机审计，提高了审计效率和审计质量。同时，加强审计外网和专网建设，审计网站得到建立和运行，临时机房运转正常，实现了省、市、县三级联网。目前，机关管理和办公均使用审计管理系统（OA系统），局机关所有文件、材料的起草、签发、流转全部依托OA平台进行，不仅加快了行政业务公文的审批、流转速度，而且有效避免了公文的层层传阅核发，节约了办公经费支出，促进了节约型机关建设。