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敦化市审计局加强管理强化队伍建设

2010-11-26 21:21 来源:吉林省审计厅网   打印 | 收藏 |
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  今年以来,敦化市审计局从“四个方面”入手,以加强审计机关内部管理,强化审计干部队伍建设,提升服务和审计工作质量为目标,着力创建人民满意的审计机关形象,具体做法如下:

  一是加强队伍建设,努力提高审计队伍的政治素质、业务素质和道德素质,夯实审计基础工作。

  深入学习领会科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想为指导,不断提高全体审计干部的审计理论水平;抓好财经、科技、社会管理相关方面法律法规的系统学习,特别是适时进行审计业务方面的专业培训,不断丰富知识储备,夯实审计基础工作。

  二是切实加强质量建设,增强服务意识,不断提高审计工作水平。

  按照《审计机关审计项目质量控制办法》的相关规定,严格审计程序、规范审计行为,规避审计风险。根据审计署最新颁布的8号令中的质量控制要求,严格提高审计工作质量;同时大力推进信息化建设,加快“金审工程”建设步伐,全面实施计算机审计,重点引进“AO”的审计实例经验,全面推行现场审计实施系统的应用;进一步提升寓服务于监督之中、在监督中加强服务的意识,在查处违法违纪问题、规范社会主义市场经济秩序上履行好职责,在促进和提高财政财务收支管理水平和各项专用资金的使用效益、以及促进和提高政府行政绩效上发挥积极作用。在审计工作中,加强综合分析,及时捕捉和发现被审计单位在经济和社会管理中带有的苗头性、倾向性问题,并剖析产生问题的原因,提出对策,为被审计单位内控制度的完善服务,为政府宏观经济决策服务。

  三是深入推进制度创新,加强内部管理,做到文明审计。

  围绕审计署近年来所提出的“文明审计”的相关要求,进一步规范文明审计礼貌用语,建立健全审计行为规范、审计组工作纪律等规章制度,加强机关作风建设和纪律要求,切实做到用制度管人,用制度管事,确保文明执法在审计实践工作中真正得到落实。

  四是实行教育处罚并重,廉洁从审,强化督促检查机制。

  按照“立足于教育、着眼于防范”的要求,建立健全廉政工作领导体制和工作机制,构建教育、制度约束、监督并重的审计机关廉政建设工作体系,继续开展构建惩治和预防腐败体系的工作,坚持开展各种廉政警示教育活动,组织审计干部认真学习贯彻落实好各级制定的廉政规定,做到警钟长鸣,常抓不懈,把严格要求、严格管理、严格监督贯穿于审计工作的始终,把审计组工作纪律和各项廉政规定真正落到实处,并运用在具体的审计工作中。坚持审计回访、特约审计监督员和廉政责任追究等制度,积极探索具有鲜明特色的审计组廉政教育和监督制度。树立起“依法审计、文明审计、客观公正、清正廉洁、勤政为民”的审计机关良好形象。

我要纠错】 责任编辑:桔梗
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