宿州市埇桥区认真贯彻落实《安徽省党政领导干部和国有企业领导人员任期经济责任审计暂行办法》，大力加强对权力运行的监督和制约，2010年继续加大力度，强化机制制度建设和审计实施，推进经济责任审计工作稳健快速发展。

　　一是经济责任审计制度进一步完善。埇桥区今年先后修订和出台了《埇桥区领导干部经济责任审计联席会议制度》、《埇桥区领导干部任前经济责任审计暂行办法》、《埇桥区领导干部任中经济责任审计暂行办法》、《埇桥区领导干部任期经济责任审计整改跟踪问效暂行办法》等5项制度。

　　二是部门协同更加有力有效。纪检、组织、监察、人事、财政、审计等6部门，紧紧围绕进一步加强经济责任审计工作的组织领导、审计方式改革、审计计划管理、审计组织实施、审计整改落实、审计结果利用、部门协同责任等议题进行深入研究，合力推进经济责任审计工作。

　　三是主职干部调整全部实施审计。该区今年调整的42名主职干部，区委组织部全部安排了任期经济责任审计，其中对2名拟提拔干部进行了任前审计。

　　四是审计组织实施严密高效。审计局在确保上级审计机关下达的项目任务高质量完成的同时，加强经济责任审计项目计划管理，组织优势审计力量，扎实有序的开展项目审计，客观真实的提交审计机关报告。

　　五是区领导高度重视经济责任审计工作。区委、区人大、区纪委、区政府、区政协等主要领导和组织部领导多次听取审计情况汇报，持续的关注审计信息和审计整改工作，积极运用审计结果加强对主职干部的监督管理和教育，促进干部依法行政、廉洁履职。该区今年起把审计经费全额纳入财政预算，还为审计队伍增加了6名编制。