结合全省医药卫生体制改革，我省利用世界银行和英国政府贷赠款在湟中、湟源、大通、互助、乐都五县实施的农村卫生发展项目，开展了一系列农村卫生服务体制与机制的改革创新，成效明显。

　　湟中县推行新农合与农村特困人口医疗救助“一站式”服务，实现了民政救助对象医疗救助与新农合补偿结算无缝衔接，变事后补偿方式为“事前救助、住院补偿实时结报”模式，切实减轻了特困群众的医药费用负担。互助县积极探索利用惠农卡中的直补款代缴新农合个人参合资金，成功实现惠农卡“联姻”新农合。乐都县率先推行乡镇卫生院绩效考核试点工作，建立起“组织领导为关键，考核专家为指导，绩效考核基金为保证，群众受益为根本，内外部绩效考核并重”的乡镇卫生院绩效考核机制。湟源县开展以财政补偿机制改革为主的乡镇卫生院系列改革试点工作，努力实现“小财政办大民生”。大通县按照“转岗分流—严格准入—统一招考—考核认定—系统培训”的流程进行乡镇卫生院人事制度改革。通过改革，卫生人力资源配置得到优化，乡村卫生队伍素质普遍提高，创造了卫生机构、教育机构、乡政府以及农村居民的多赢局面。