自“创先争优”活动开展以来，南川区审计局在活动中始终坚持“创”字为先，坚持“五突出五创建”，取得明显的“创争”效果。

　　一是突出机关建设，创建学习型组织。深入开展创建学习型党组织活动，要求党员干部把学习作为工作责任，自我需求，鼓励大家爱读书、善读书、读好书，积极申报科研课题，组织干部开展读书征文、学习心得、科研论文评选等活动，选送了4篇审计论文到市局参评，其中1篇获三等奖；鼓励干部参加技术职称资格考试，今年有6人报考中级技术职称考试，1人报考高级技术职称考试，全员参加AO认证考试。

　　二是突出人才培养，创建优秀队伍。积极打造政治过硬、业务精通、作风优良、廉洁自律、文明和谐的审计干部队伍，每周一次政治学习、每月一次中心组学习，每季一次专题党课，强化理论武装；采取集中学习、个人自学，网上培训，上挂锻炼，岗位实践等方式加大业务培训力度，干部的能力和水平得到进一步提升，理想信念更加坚定，队伍凝聚力显著增强。

　　三是突出职能作用，创建先进业绩。认真落实“一讲二评三公示”，每周例会收集情况，每月工作汇报、领导点评、民主测评、公示结果，有力地促进了审计各项工作。1-10月开展审计项目98个，是2009年的3倍，已完成46个，是上年同期完成项目数量的2倍。提交审计信息、要情、综合报告58篇，被各级采用或批示45篇次，提出审计建议112条，被审计单位采纳67条。

　　四是突出完善管理，创建长效机制。注重建立和完善工作机制，通过管理措施到位保障工作运行顺畅有序。按照权责一致和精简、统一、效能的原则，进一步明确岗位职责；规范行政运行机制；结合新增委托审计和跟踪审计的具体情况，建立完善了《委托审计操作办法》、《跟踪审计操作办法》、《跟踪审计考核细则》等内控制度，工作质量和办事效率明显提高。

　　五是突出大局意识，创建一流服务。牢固树立“寓服务于监督之中”的审计理念，坚持服务宏观上水平，着力促进制度机制的完善，促成出台了《政府投融资建设项目操作规程》；服务微观见真情，把区委、区政府满意、人民满意作为衡量工作成效的标准，按月开展岗位承诺践诺活动，及时对承诺执行情况进行检查落实，争创一流服务，努力使审计工作更好服务于南川发展大局，更好地发挥审计“免疫系统”功能作用。