为加强干部监督管理和党风廉政建设，进一步推进依法行政，规范领导干部经济责任履职行为，促进领导干部经济责任审计监督，今年兴文县审计局在加强领导干部经济责任审计方面注重“审、帮、促”相结合，通过“四个突破”认真推进领导干部经济责任审计工作。

　　一是审计思路上有新突破。领导干部经济责任审计工作更好地为党委、政府中心工作服务，审计方向上重点关注政策法规执行情况和重大决策事项转变，从偏重查处违纪违规问题向绩效审计转变；从偏重个案监督向重视分析共性问题、解决问题转变。在审计思路上深化审计内容，将领导干部贯彻落实科学发展观和落实各项政策，重大决策事项的程序与效果，关系民生民本的热点问题，作为审计的重点。

　　二是促进制度建设上有新突破。加强对新问题新办法的调查研究，有针对性地提出审计意见和建议，为党委、政府的宏观经济决策提供重要依据。充分发挥经济责任的审计监督作用，加强经责审计评价研究，促进被审计单位建立完善相关的财务管理制度和内控制度，建立起一套从定责、审责、评责到问责的经责审计工作模式。

　　三是配合协调上有新突破。提高经济责任审计监督成效，加强领导干部经济责任审计领导小组成员单位间的联系与沟通，增加日常工作的互相配合与支持。全面实施经济责任审计结果公告制度，增强审计透明度，加强社会监督，扩大社会影响。

　　四是工作创新上有新突破。更加广泛地采取专项审计调查等方法，加大综合分析力度，提高审计成果质量。将现代管理的理念和运作模式引入审计管理，整合审计资源，加强审计过程质量管理控制，降低审计风险。大力加强现代审计技术与方法的研究推广，推进计算机AO现场审计和审计信息化建设，增加审计工作的科技含量，提高审计工作效率。