今年是安徽省审计系统五年行动计划的收官之年，即“审计提升年”，年初砀山县审计局明确了五大提升方向，一是队伍素质大提升，二是审计效能大提升，三是管理水平大提升，四是审计质量大提升，五是审计形象、地位大提升。为全面实现提升目标，推动审计工作又好又快发展，该局经过反复讨论研究，决定以创新为动力源，通过创新助推审计工作全面提升。今年以来，创新内容丰富，推动工作提升效果显著，具体体现在以下五个方面，一是创新学习方法，实行“学分制”推动创建“学习型”机关活动，开展“业余学习强素质、加强锻炼健体魄”主题活动，为造就高端人才，出台了《关于鼓励和支持审计干部参加继续教育和报考专业技术职称的意见》，促进了队伍素质提升；二、创新审计方式，开展向计算机审计能手郭兴强学习活动，开设了计算机审计应用“大课堂”，使计算机审计由“要我用”转变为“我要用”，审计效能明显提升；三、创新审计经费管理模式，实行审计外勤经费自理，制定和落实了审计外勤经费与审计项目捆绑制度，降低了审计成本，提升了管理水平；四、创新审计质量管理方式，推行审计质量问责制和审计质量风险保证金制度，全过程控制审计风险，推进审计质量提升；五、创新宣传方式，创办《砀审文化》、开展《审计走向社会、社会走进审计》活动，使社会广泛了解、认知审计，提升审计形象和地位。