近年来，京山县审计局不断创新审计工作思路，采取多项措施强化对全县内部审计工作的指导和监督，内部审计的作用得到了充分发挥，效果很好。全年内部审计共完成审计项目154个，审计总额13474万元，查出违纪违规金额246.5万元，提出合理化审计建议85条，促进部门和单位修订完善制度45项。

　　一、在组织协调上下功夫，搭建良好的内审平台。借荆门市内部审计工作座谈会的东风，及时深入相关部门和单位调查了解内部审计工作开展情况，主动和县委、县政府领导汇报内审工作，促进出台了相关政策，为内审工作营造了良好的环境。一是健全了内审机构。各级政府都很关心内部审计工作，在政策上予以倾斜，帮助二、三级单位比较多的行政事业单位和主管部门、大中型企业设立了独立的内部审计机构，促进了内部审计工作的开展。二是配强了内审人员。大多数部门和单位都注重调整内审人员的专业结构，将懂经营管理、熟悉企业运作流程、精通现代信息技术和财经、审计等方面的专业人员充实到了内部审计队伍中。三是强化了“一把手”意识。各级行政机关、主管部门、企事业单位的“一把手”都对内部审计的重要性和必要性有了充分的认识，主动深入内部审计一线，经常听取内审工作汇报，定期或不定期了解内审工作的开展情况，及时进行指导、帮助解决实际问题，并督促及时进行整改，使内部审计在重大决策中的把关参谋作用得到了充分发挥。四是注重了内审成果运用。根据相关规定，审计机关对辖区内内审组织健全、内审工作规范、内审质量高的部门和单位，实行免审和少审的政策，有些情况直接运用内部审计的成果。

　　二、在学习培训上下功夫，提升内审人员的素质。在建立健全内部审计机构、配备内部审计人员和健全内部控制制度的基础上，狠抓内部审计人员素质的提高。一是征订资料自学。要求每个部门和单位都要为内审人员征订审计法规、中国审计报、内部审计刊物等相关资料，便于内审人员自学，不断提高内部审计业务能力。二是参加各级举办的培训班集中学。该县每年都组织内部审计人员参加相关部门组织的培训班，通过集中学习培训，提高内部审计人员的综合素质。如今年该县人民医院审计科长参加了全国卫生系统对中央扩大内需专项资金的审计及医疗机构财务会计内部控制规定培训班，通过学习培训，极大的提高了内部审计的工作热情，加强了搞好内部审计工作的信心。三是跟项目学。该局在对一些部门和单位进行审计时，还邀请被审计单位的内审人员参加，通过现场审计实务操作提高内审人员的业务水平，并针对各部门的特点提供业务指导、政策咨询和其他服务，让内部审计人员在实际审计过程中得到提高。四是以会代训学。该局每年都组织召开内审工作座谈会、交流会，为全县内部审计人员提供学习交流的平台，促进互相学习，共同提高。如在近期组织召开的全县内部审计工作座谈会上，县公安局、教育局、住建局等18家单位的20余人一起学习了《审计署关于内部审计工作的规定》、《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》和新《审计法》等相关文件。

　　三、在指导检查上下功夫，提高内审工作的质量。一是指导内审机构和人员围绕本部门、本单位的工作重点，制定各自的年度工作目标和项目计划，做到一年的工作早安排。二是采取“送教上门”等方式，派法规审理股的同志定期或不定期到相关部门和单位进行业务指导或专题授课，促进提高内审人员操作技能。三是指导各部门和单位建立健全内审制度，进一步规范审计程序和审计文书格式，提高审计质量。四是对全年内审工作完成情况进行考核评比。考核内容主要包括内审机构建设、人员配备、工作成果、业务质量、档案管理、信息化建设和经验做法等情况，及时通报考核评比的结果，达到知己知彼，互相学习，扬长避短，整体推进的目的。