近日，黄州区审计局组织全体领导干部，专题学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，研究总结党风廉政建设责任制工作，探索建立审计工作党风廉政建设长效机制，筑牢“四条线”，让领导干部不想、不能、不敢和不便触及腐败“高压线”，保持审计机关清正廉洁。

　　一是筑牢思想防线，让干部不想腐败。坚持不懈地开展党风廉政教育，组织广大党员干部学习领会《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党规党纪，观看警示教育片，构筑思想道德防线。二是筑牢制度防线，让干部不能腐败。狠抓制度建设，从源头上防止腐败问题的发生。局党组先后制定了《黄州区审计局领导班子成员党风廉政建设岗位职责》、《黄州区审计局党政领导班子及其成员2010年度落实党风廉政建设责任制考核细则》和《黄州区推进腐败风险预警防控工作实施方案》，从责任目标、责任内容、责任主体、责任追究、腐败风险和廉政承诺等方面做出了具体规定和要求，实行党组书记负总责，班子成员分工负责的“一岗双责”责任机制。严格执行各项财务管理规定，从严控制公务接待和车辆使用，局机关和各行业协会一律实行公务卡结算制度，加强财务监管审计，定期公开财务开支情况。 三是筑牢惩治防线，让干部不敢腐败。认真贯彻落实政府信息公开条例，围绕权力运作的关键部位和重点环节以及群众关心的热点问题，扩大公开范围，拓宽公开内容，积极推行电子政务公开，主动接受社会各界监督。四是筑牢监督防线，让干部不便腐败。加强违法违纪案件的查处力度，维护党纪政纪的严肃性，为司法行政队伍建设提供了有力地保证。