近期，鹤峰县审计局认真开展年度工作总结，仔细盘点全年工作取得的成果和经验，迎接省、州检查考核。通过总结全局干部职工一致认为年度各方面工作都取得了可喜的成绩并呈现三大亮点。经州审计局组织的综合量化考核，对鹤峰局2010年度的工作也给予了充分肯定。

　　一是投资审计成果超历史。今年来，该局进一步充实政府投资审计力量，改进审计方法，拓展审计领域，在开展竣工决算审计的同时开展了建设项目招投标控制价审计。采取聘用专业人员参加审计，项目由审计机关统一组织，严把审计质量关，取得明显成效，审减投资额首次超过2000万元大关。在制度机制建设上也取得可喜成果，先后争取县人民政府出台了《关于加强政府性投资项目招投标及工程建设监管的通知》和《关于加强和改进政府投资项目审计监督管理的意见》，进一步规范政府投资建设项目审计行为，有效促进了加强政府性投资项目招投标及工程建设监管工作。

　　二是计算机辅助审计取得新突破性成果。进一步加大对审计人员的计算机审计技能的培训，着力提高审计人员实行计算机审计的方法和技术，按上级要求应该实行计算机审计的项目均实行了计算机审计。特别是在计算机审计案例撰写参评上取得突破性成果，专业人员总结上报的《AO联机模式在新型农村合作医疗审计中的运用》计算机审计案例，经省审计厅专家评审，被评为优秀奖，并成为全州审计系统唯一获得优秀奖的计算机审计案例。

　　三是经济责任审计更加规范。以制度机制建设为重点加强经济责任审计，坚持“积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险”的原则，创新审计方式方法，突出任中审计，受县委组织部委托，对5名科级干部进行了经济责任审计（其中，任中审计4名）。为建立长效机制，争取县委、县人民政府制定先后出台了《鹤峰县审计结果公告暂行办法》、《鹤峰县党政领导干部经济责任审计结果整改暂行办法》、《鹤峰县党政领导干部经济责任审计领导小组联席会议议事及协调制度》，切实规范了党政主要领导干部经济责任审计程序、整改方式，加大了问题整改工作力度。对无正当理由不接受整改的，由县纪委（监察局）、县委组织部对责任人进行诫勉谈话，必要时在一定范围内进行通报批评；对拒不整改的，依法依规追究单位和责任人的纪律责任。