舟山市召开市属内审机构负责人座谈会
11月16日,我市内审协会召集市属内审机构负责人在定海座谈,市属30余家内审机构负责人参加了座谈。会上,各位内审机构负责人着重交流了2010年度所做的主要工作,以及下一年度工作计划,对各自内审工作取得的经验和好的做法进行了交流,提出了当前内审工作中碰到的新问题和困难,提交大会商讨解决对策。与会人员还围绕我市内审事业发展和内审工作转型这一主题,纷纷发表了自己的想法和建议。市审计局副局长、市内审协会会长严雅萍莅临会议,就有关情况听取大家的意见和建议,并就如何深化我市内审工作等方面提出许多建设性的意见和建议。
在座谈会上,与会人员一致肯定了市内审协会的工作,普遍认为,通过几年来的努力,我市的内审事业发展较快,内审地位不断提升,内审作用得到社会认同,内审领域不断拓展,内审影响力不断扩大。会上,严雅萍会长在充分肯定参会单位所取得的成绩同时,针对大家提出的意见和建议,对我市今后的内审工作提出了明确的希望和要求:一是要积极探索内审工作新方法,深化审计内容,不断创新和推进内审工作。审计的活力在于不断创新,只有不断创新,审计事业才能不断发展。二是要进一步重视内审队伍建设,加快内审人员素质提升步伐。审计人员要解放思想,做到与时俱进,开拓创新,不断提高内审工作水平和内审项目质量。内部审计的地位和作用如何,关键在于审计成效,有为才有位。三是不断总结、宣传内审工作,扩大内审影响力,各内审单位间要互相交流,相互借鉴和学习好的经验和办法,促进内审工作迈上新台阶。四是内审工作要多从单位实际出发,发挥自身优势,及时全面反映审计查出的问题,要对问题发生原因和后果进行认真分析,在促进单位加强管理、堵塞管理漏洞、改善经营和提高经济效益等方面,从制度上提出解决和防范的措施,为领导决策提供依据。
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