2011年是“十二五”开局之年，也是审计工作转型的关键一年，县审计局着眼于筑牢审计监督的第一道防线，着力构建大审计监督格局，充分发挥审计监督“免疫系统”功能，进一步强化内审工作指导，促进全县内审工作的常态化、规范化，全面提升内部审计工作水平。

　　新年伊始，县审计局超前谋划，快速采取措施、强力推进全县内审工作，对全县乡镇、开发区和14个重点县直单位出台了《内审工作联系点制度》。《制度》将局机关审计人员联系对象进行了详细、明确的分工，对联系人员的工作职责作了明确而又具体的要求。要求各联系人员每季度至少一次向联系对象了解工作开展情况，每年至少一次走访联系单位进行业务指导，与内审机构共同探讨、交流内审工作思路和方法，了解和掌握联系单位内审工作进展情况，督促完成年度审计项目计划和内审工作中发现问题的整改落实，参与联系单位接受政府审计机关审计的服务工作等。同时还将对各审计人员联系工作情况进行考核，作为每年年底审计人员评先依据。