安徽阜阳市审计局围绕审计机关人财物管理及审计监督工作的内在要求，建立了一整套规章制度，形成了用制度用人、管事、管财、控权的良好机制，为审计队伍的全面建设提供了政治和制度保障。

　　该局建立健全了成龙配套制度制约体系，做到了“五个健全”：一是健全了会务公务秩序、财务资产管理等机关各项内控制度；二是健全了民主决策机制，几年来一把手坚持“四个不直接分管”，即不直接分管人事、财务、工程建设和物资采购制度，凡涉及审计工作的重大决策事项，大额办公物品的购置，以及干部人事变动议案，都提交集体讨论决策；三是健全了反腐倡廉各项制度，制定了《关于严格执行审计工作“八不准”的规定》、《审计组廉政建设规定》；四是健全了监督制约制度，修订完善了《审计人员执法过错责任追究办法》和《廉政谈话制度》等；五是健全了审计信息公开制度、特邀审计监督员制度，加大了审计公告力度，将审计机关自身的工作情况公之于众，自觉接受人大、政协、被审计单位、新闻媒体和社会公众的监督。