为认真贯彻落实县委《关于印发长丰县2010年度乡镇及开发区千分制目标管理考核实施办法的通知》和《关于印发长丰县2010年度县直单位目标管理考核实施办法的通知》等文件精神，县审计局根据市委市政府《关于实施审计监督“双百”制度的意见》和县政府《长丰县内部审计工作规定》，认真研究、精心组织，制发了《2010年度内部审计工作和审计整改目标考核细则》。《细则》将考核内容分解为“领导重视和内审机构基础工作、内审计划总结及材料报送、内审工作开展情况、内审工作宣传、参加内审工作各项活动、审计发现问题整改情况、加分因素”七个方面，重点对被考核单位内审工作组织机构建立情况、内审工作年度计划安排及完成情况、季度年度内审报表报送情况、审计过程中的新思路新方法采用情况、实施审计过程的规范性以及审计发现的问题是否百分之百整改落实到位等进行综合测评，各单位考核结果进行汇总后上报县目标办，作为此项考核评分依据。

　　2010年，县委县政府着眼于完善审计监督体系，构建大审计、大监督格局，全面落实合肥市委、市政府关于审计监督“双百”制度的意见，高度重视内审和审计整改工作，从制度建设入手来建立和规范全县内审和审计整改长效工作机制，首次同意县审计局将内审工作和审计发现问题整改结果从2010年起纳入县综合目标考核，并建立了审计整改联席会议制度。上述制度出台对全面提升审计工作水平，促进审计事业健康、快速发展必将发挥重要的指导和引领作用。