近日，萧山区召开领导干部经济责任审计联席会议，认真谋划2011年经济责任审计计划重点，按照四个结合原则，讨论确定经济责任审计建议名单。

　　一是结合组织人事调整需要，确定审计重点。根据组织部门提供干部管理信息，积极进行审计计划与干部管理信息的有效对接，对于即将人事调整，或者任职时间较长准备列入近期人事调整计划的区管领导干部作为本年度审计重点对象，努力做到改“先离后审”为“先审后离”，最大程度发挥审计在干部人事调整中的服务作用。

　　二是结合领导权力制约需要，确定审计重点。积极围绕党的建设工作中心，选择符合条件的镇街纳入重点审计对象范围，同步开展实施镇街书记镇长经济责任审计，进一步加强党风廉政建设，促进反腐倡廉。

　　三是结合预算资金管理需要，确定审计重点。坚持突出重点，对使用预算资金量大、使用特定用途重点资金、使用老百姓关注的财政资金等这些部门，有计划地安排开展经济责任审计，通过领导干部经济责任的履职审计，促进管好用好财政资金。

　　四是结合内管单位监督需要，确定审计重点。在计划确定中，有重点选择下属二、三级单位多、下属单位屡审屡犯问题多的大系统、大部门进行部门领导干部经济责任审计，结合部门领导干部经济责任审计，大力实施延伸审查，促进增强部门领导内部管理的责任意识，促进单位内管领导干部经济责任审计制度的进一步落实。