2010年，上海金山区审计局党组高度重视中心组学习，把研究解决审计工作中的突出矛盾和问题作为中心组学习的经常性任务和要求，形成了以“五学”为载体的学习联动机制，以学促审，党组的整体理论水平以及决策、组织管理能力都得到了新的提高，推进了学习型党组织建设。

　　一是专家辅导学。

　　局中心组邀请区环保局、市审计局农业与资源环保审计处、财政审计处、经济责任审计处、综合处、信息中心等领导和专家，专题辅导环境保护与绿色审计、环境资源审计的对象与要求、镇级领导干部任期经济责任审计、审计统计报表填表原则及违规金额界定标准、AO操作技巧等内容，提高了中心组成员和审计人员的审计业务水平，也为规范审计行为，增强审计法制意识打下扎实基础。

　　二是讨论座谈学。

　　局中心组结合工作实际，主动与区人大财经工委、区财政局、市审计局财政审计处、经济责任审计处分别就如何构建财政审计大格局和深化党政领导干部经济责任审计等热点问题开展座谈研讨，促进中心组成员和审计人员更好地把握财政审计和经济责任审计工作规律，改进财政审计和经济责任审计工作方式方法，充分发挥审计保障经济社会健康运行的“免疫系统”功能。

　　三是考察交流学。

　　局中心组组织班子成员和审计人员赴北海市审计局、奉贤区审计局专题学习考察审计项目质量控制、乡镇主要经济指标审核等工作。特别是在北海市审计局学习考察中，考察人员不仅就加强审计项目质量控制方式、方法等问题进行了深入探讨，还认真学习北海市审计局获奖优秀项目质量模型和档案等相关资料，对照北海市审计局“树立审计精品理念、建立审计质量模型、跟踪审计控制方法”等先进经验和做法，查找自身在审计项目质量控制及审核工作方面存在的差距，开拓了眼界，明确了方向，取得了良好效果。

　　四是课题调研学。

　　为充分发挥全区内部审计监督职能，更好地为全区经济健康发展服务，局中心组对全区内部审计机构和人员配备及工作开展情况进行调研，形成调查报告。在此基础上，起草了《金山区关于加强内部审计工作的意见》，并经区政府第62次常务会议审议通过，下发各镇（街道、工业区）及各委办局贯彻执行。区政府还召开了加强内部审计工作推进会，保障内部审计工作有效开展。

　　五是联合联组学。

　　2010年下半年，局中心组举行了两次中心组联合联组学习会。一是与区纪委监察局的联合联组学习会，重点围绕进一步发挥审计监督职能作用、加强项目监管和查案协作配合等工作进行了交流讨论，区纪委监察局就完善领导干部任前告知机制、任中诫勉机制和离任审计机制等工作给予了具体指导。二是局中心组成员、各科室负责人与青浦区审计局举行的联合联组学习会，双方围绕财政审计目标、审计重点、审计覆盖面等问题进行了广泛交流，进一步明确了财政审计组织要严密、主线要清晰、重点要突出的工作思路。通过联合联组学习，相互学习、相互促进，更好地发挥审计监督职能作用。