今年以来，商河县审计局为进一步优化机关作风，提高工作效率和服务质量，突出抓好四个方面，不断深化机关效能建设，实现审计工作的稳步发展。

　　一、注重素质提升。一是不断创新学习方式，提高全局干部职工学习积极性。通过开展“干部读书日”、“每月一讲”等学习活动，督促干部职工加强审计法规、业务程序、计算机审计等方面知识的学习，切实让学习变为一种常态，成为一种习惯；二是继续推行“以老带新、互帮互学”制度，在审计实施中，采取结对帮扶的形式，由审计经验丰富的老同志与年轻的业务人员结对，扬长避短，发挥各自优势；三是经常开展审计案例交流活动，交流审计经验，为提高审计人员发现问题、分析问题、解决问题的能力搭建舞台、提供平台。

　　二、强化质量控制。将审计质量控制作为保证审计工作科学转型的关键环节，不断创新审计项目管理模式，细化审计质量考核工作流程，将全局的审计项目纳入动态管理机制，对审计质量定期进行考核。每次考核后，通过举办“审计论坛”，解答和解决审计质量考核中发现的问题，杜绝有瑕疵、有质量缺陷的审计“产品”，切实降低审计风险，确保审计质量。

　　三、坚持业绩导向。进一步修订完善了《商河县审计局全方位目标考核奖惩办法》，充分调动了全局干部职工工作的积极性。办法规定，一是在市局年终考核中对获得国家、省、市级优秀审计项目的审计组和审计成员进行奖励，奖励金额最高可达600元；二是对个人在县级以上报刊、杂志及网络发表的论文、调研文章、信息以及在省、市、县交流的理论性文章分层次进行奖励，奖励最高金额每篇达300元；三是对取得规定的中、高级专业技术职称的审计人员分层次进行奖励。

　　四、力抓廉洁审计。一是注重审计过程监督。抓好审计现场“进点前、进驻后、出点前”的廉政落实工作，严格检查审计纪律新“八不准”规定的执行情况，确保各项廉政规定执行到位；二是注重被审计单位监督。继续实行“廉政审计证明卡”制度，审计实施前，“廉政审计证明卡”与审计通知书一起送达到被审计单位。审计项目完成后，由被审计单位主要负责人填写，由局办公室负责收回；三是注重职工家属社会监督。通过开展“家庭助廉”活动，把牢家庭重要关口，充分调动和发挥家庭成员廉政宣传员、监督员、守门员的重要作用，筑牢廉洁自律第一道防线，发挥审计干部家属对审计干部八小时以外的监督和提醒作用，不断建立健全领导干部廉洁自律监督机制，打造勤政廉洁的审计干部队伍，积极推进机关廉政文化建设。