就业保障是我国社会保障体系的重要组成部分，就业资金是就业工作的“生命线”，就业专项资金审计是今年湖北省社保审计重点项目，也是审计机关为民生服务的重要举措。黄石市审计局为保质保量完成就业专项资金审计这项任务，从三个方面入手积极做好审计前准备工作。

　　一、提高认识，专门召开就业专项资金审前动员会。2月25日，黄石市审计局召开下辖市、县、区近20名社保审计人员参加的就业专项资金审前动员会，学习贯彻省审计厅社保审计工作会议精神。市局党组书记、局长刘文水在动员会上作重要讲话，他指出：就业专项资金是促进就业再就业的民生资金，事关老百姓切身利益，参审人员应坚持拍案而起的正义感、穷追不舍的“钉子”精神、维护国家利益的大局意识、熟悉被审计单位财务业务资料及掌握就业资金政策法规的学习精神做好这项审计工作。经过学习动员，进一步提高了审计人员对做好就业专项资金审计重要性的认识，增强了为民生服务的使命感和责任感。

　　二、精心准备，开展审计实施前的调查研究。负责审计黄石市本级、阳新县就业专项资金的两个审计组成员在认真学习《湖北省2011年就业专项资金审计工作方案》的基础上，分别赴黄石市劳动就业局、阳新县劳动就业局、黄石市财政局、阳新县财政局调查2009至2010年就业资金筹集、使用、管理情况，重点了解劳动就业局的管理体制、机构设置、以往接受审计监督情况、就业专项资金管理模式、就业专项资金管理软件使用情况，采集财务部门及业务部门电子数据，认真研究制定审计实施方案。

　　三、突出重点，着力改进工作方式方法。审计实施阶段，以重大违纪违规问题及绩效审计为抓手，审计人员将以财务资料为基础，以申报公益性岗位、职业介绍、职业技能鉴定等补贴的台账为重点，以就业专项资金流向为线索，紧扣财政部门、人社部门以及领(用)款单位三个环节，加大审计调查力度，着重查处弄虚作假套取或骗取、挤占挪用就业专项资金以及私设“小金库”等重大违法违纪问题；对涉嫌经济犯罪案件线索及时移送有关部门立案查处。审计报告阶段，根据审计结果将深入分析就业专项资金分配不公、损失浪费与效益低下等问题产生的原因，提出解决问题的意见建议和措施办法，履行审计促公平、公正的监督职责和促效益提高的服务职责，充分发挥审计批判性及建设性作用。