宁德市内审协会自2006年底成立以来，不断健全和完善相关规章制度，认真落实内部审计工作准则，持续推进内部审计工作的全面的转型与创新发展。2011年，该市内审协会按照全国、全省内部审计工作要求，从宁德市内部审计工作的实际情况出发，明确了以下五方面的工作：

　　一是继续加大宣传力度，发挥内部审计职能。借助《宁德内部审计》、宁德审计网站、《闽东日报》等宣传平台，广泛宣传以风险为导向、以控制为主线、以治理为目标的内部审计新模式。通过《中国内部审计》使全市内审人员及时了解有关方针、政策和法规，学习借鉴先进单位内审工作的成功经验、做法。争取建成宁德内审网站，通过该平台向各单位、部门、企事业单位以及社会各界提供更多、更新的审计信息。

　　二是持续抓好后续教育，开展形式多样的教育培训活动。认真落实内审人员岗位资格证后续年检教育年检制，跟踪资格认证制度的落实情况。注重行业特色，依托教育、卫生、农业等行业主管及大型企业内部审计机构，进行分类别培训；以上级内协为依托，组织有条件的单位参加中内协、省内协举办的各类专业培训；聘请专家学者举办讲座进行授课，拟继续举办《现代内部审计实务》、《企业内部控制基本规范》等培训班和大型学术报告会。

　　三是开展项目质量评估，提高内部审计工作质量。结合内审工作实际，深入开展内部审计项目质量评估试点工作，在试点的基础上总结完善质量评估的操作办法，扩大质量评估的范围。通过外部质量评估，促进内部审计工作的规范化、科学化、标准化。通过尝试性开展对会员所在单位内审工作的考核，引导会员不断提高工作质量和水平。

　　四是创新内审工作理念，积极开展理论研究和领域拓展。深化组织形式，动员各内审机构和广大内审人员以及大中专院校专家、讲师、教授积极参与中内协、省内协举办的研讨会，提交高质量高水平的论文。拓展内审领域，开展民营企业内部管理、内部控制等发展状况调查，引导和推动民营企业建立健全内部审计制度，协助管理人员更有效地管理和控制企业的各项活动；探索乡镇内部审计，根据乡镇政府特点，强化乡镇内审人员业务培训，促进基层内审工作。

　　五是加强协会自身建设，不断增强服务意识和管理水平。严格按照协会章程和相关规定认真抓好管理和服务工作，做好新会员发展工作，加强与会员的沟通和联系，着重加强与规模民营企业的沟通和联系，推动内审工作健康发展。注重民主决策和科学管理，定期组织召开会长会、常务理事会，督促内审报表报送、内审信息报送以及工作情况半年报制度的落实。同时，积极选派人员参加各类培训，提高协会人员的业务能力和综合素质，为内审协调、指导、服务工作奠定坚实基础。