宁国市审计局针对2010年信息化考核在宣城市处于后进的状况，该局党组高度重视，迅速召开专题会议，结合审计提升年活动，认真谋划信息化建设工作，不断加大信息化考核力度。

　　一、加强组织领导，整合技术资源。

　　成立以局主要领导为组长，领导班子成员及科室负责人参加的信息化建设领导小组，同时将局里已通过计算机中级考试的审计人员组成兴趣开发小组，进行技术攻关，不断扩大计算机审计范围，同时将计算机水平较高的年轻同志与计算机水平稍差的老同志采取一对一帮扶形式，指导帮助他们开展计算机审计工作。

　　二、加大信息化考核力度。

　　重新修订信息化考核管理办法，一是对年终考核处于后两位的人员实行一票否决，取消各种评先评优资格；二是将考核指标细化到每一个审计项目、每一个人，使人人身上有担子，个个有压力，同时每两个月进行一次考核通报；三是原则上除政府投资审计外所有审计项目均要实行计算机审计，扩大计算机审计覆盖面，年终局里评选优秀项目及审计能手首要条件必须是计算机审计开展得较好的项目；四是加大信息化考核奖励力度，对信息化考核前三名的人员予以重奖。

　　该局力求通过强化信息化考核，使审计信息化工作在2011年跃上一个新台阶。