为进一步加强机关党组织建设，增强党员干部服务基层、服务群众的理念，提升机关党组织的凝聚力与战斗力，近期，上海市黄浦区审计局积极组织开展“零距离服务”活动，把服务人民群众作为推进“零距离服务”活动的重要内容，充分发挥机关党组织和党员干部服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。“零距离服务”活动在黄浦区审计局局党组的统一领导下，由机关支部牵头，工会和各科室具体抓好落实，形成一级对一级负责，层层抓好落实的工作机制。

　　一是把关注民生审计作为开展“零距离服务”的重要内容。突出对重点民生项目和资金的审计监督，增强维护人民群众根本利益的意识，促进为民办实事项目的落实，以实实在在的工作成效拉近审计机关与人民群众的距离，为推动党风廉政建设、维护社会稳定、促进社会和谐发挥积极作用。

　　二是把公开审计结果作为开展“零距离服务”的有效载体。按照“依法、渐进、客观、公正”的原则，积极探索构建以审计工作报告为主体、单项审计结果公告为基础的审计公开体系，加大部门预算执行审计和民生审计项目的审计结果公告力度，为保障人民群众的知情权搭建“零距离服务”平台。

　　三是把加强机关党组织和干部队伍建设作为开展“零距离服务”的有效抓手。坚持以服务基层、服务群众为目标，认真做好“双结对”工作和提高凝聚力工作，坚持机关党组织定点联系基层、领导干部定点结对困难学生等制度，解决上海黄浦区审计局机关干部和困难群众在工作、生活中的“急难愁盼”等问题。

　　四是把增强服务群众的积极性、主动性和创造性作为开展“零距离服务”的目的。将“零距离服务”与机关党建工作结合起来，充分调动党员干部的积极性；与创先争优活动结合起来，形成在履行岗位职责中创先争优，在提高干部素质中创先争优，在改进机关作风中创先争优，在廉洁从政建设中创先争优的良好氛围；与文明机关创建工作结合起来，树立文明审计理念；与加强对内审工作的指导结合起来，使内审工作真正成为联系群众、服务群众的桥梁，努力实现服务群众的“零距离”。

　　五是把中青年干部联系居委会工作作为拓宽“零距离服务”的渠道。按照上海黄浦区委组织部统一部署，选派7名中青年干部负责联系居委会工作，将每月第一周、第三周的周四作为固定联系日，到指定居委会开展相关工作，深入了解社情民意，热情宣传党的政策，全面提升党员干部服务基层、服务群众的能力。