宁德市审计局按照审计署、审计厅的部署，围绕宁德市委、市政府推进“五个年”活动，确定了2011年审计项目计划，并采取“三个加强、三个提高”措施来确保全年工作任务的落实。

　　加强监督检查，提高审计效率。以公务员目标管理绩效考评为抓手，加强督促和检查。一是用制度加强督促检查。建立健全机关考勤、信息、统计等各项制度，明确每个科室、每个审计干部的职责和绩效目标，对审计干部执行制度和完成职责及绩效目标进行督促检查，促使审计干部转变工作作风、遵守工作纪律、提高工作效能。二是对审计业务工作加强督促检查。制定审计项目序时进度表，每月利用OA系统平台和电子公告栏通报工作进展，对审计项目开展情况进行动态跟踪。三是坚持领导班子督促检查。每半个月召开一次领导班子例会，汇总各科室（审计组）工作进展情况，及时发现问题、分析问题、解决问题，部署阶段性工作。纪检组和分管领导经常深入被审计单位，了解审计组审计期间工作开展、执行工作纪律等情况。通过层层抓督查，层层抓落实，进一步增强审计人员依法审计、提高效率的意识。

　　加强项目管理，提高审计质量。以贯彻落实新国家审计准则为抓手，狠抓审计项目管理和质量控制。一是按照新准则的约束性条款要求，制定审计项目管理和执行操作流程，制作“审计组组长总体评价审计工作底稿和审计证据情况”、“审计组结束现场审计的报告”、“审计组集体讨论记录”、“审计项目复核审定表”等模板，从审计计划、审计实施、审计报告、审计整改落实、项目资料归档等环节，明确规定了工作内容、工作时限，增强了审计项目管理和执行的可操作性。二是根据新准则的要求，针对审计质量责任、审计职业道德、审计人力资源、审计业务执行、审计质量监控等5个要素，建立健全审计质量控制制度，形成与国家审计准则相适应的审计质量控制制度体系框架。三是实施审计组长负责制和业务会议集体讨论决定制度，强化对审计组审计工作的指导和监督，加强和改进审计项目实施过程的审计质量控制。四是继续组织优秀项目评选、开展县（市、区）审计业务质量检查。并适时召开项目质量分析会，研究、分析和解决优秀项目评选和质量检查中发现的问题，促使审计干部进一步规范审计行为，提高审计质量。

　　加强教育培训，提高队伍素质。以深化创先争优活动为抓手，着力提高审计队伍素质。一是积极引导、创造条件，采取选送培训、专题办培训班、强化在岗自学、审计理论研讨等形式多样的教育培训方式，充分调动审计干部的学习积极性和主动性。二是加强审计干部思想教育和机关文化建设，大力弘扬“依法、求实、严格、奋进、奉献”的审计精神，提高审计队伍的综合水平和能力。三是加强机关党建和工青团妇建设，深化“创先争优”活动，引导和鼓励广大党员干部、年轻干部在宁德科学发展、跨越发展中积极作为，立足审计岗位，服务环三创佳绩。