为贯彻县第十四届人民政府第七次全体会议精神，确保全年目标任务圆满完成，近日，栾城县审计局召开工作部署会，决定采取五项措施。

　　一是明确责任，实行目标管理。严格实行主要领导负总责、分管领导分工负责的办法，同时，细化任务分解，层层落实岗位目标责任，做到责任到岗，任务到人，形成“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，人人变压力为动力，发挥主观能动性，争取提前完成任务。

　　二是调度督查，强化工作落实。继续推行目标考核办法和有效的运行机制，为及时掌握各项目标责任考核任务进展情况，确保目标任务顺利完成，实行周调度、月安排、季评比、年总评的调度督查机制，对重要工作实行随时调度督查，对未按时完成目标任务的实行通报，对责任领导和责任人实行戒勉谈话。

　　三是完善制度，规范各种行为。坚持以制度管事、以制度管人，以制度规范各种行为，为全年目标任务完成提供制度保障。进一步健全和完善各项内部管理和审计工作制度，增加审计人员贯彻执行各项制度的自觉性，严格规范审计行为，坚持廉洁执审，提高依法行政水平。

　　四是常抓不懈，加强队伍建设。常抓不懈地抓好干部队伍建设，强化审计干部业务知识培训和技能锻炼，努力造就一支政治素质高、业务能力强、客观公正、廉洁奉献的高素质审计队伍，营造想工作、干工作、争先进的良好氛围，为确保全年目标任务完成提供组织保证。

　　五是严格考核，坚决兑现奖惩。认真实施目标考核办法，严格考核程序，切实做到奖惩兑现，使那些能干事、会干事、干成事的干部有个好心境，激发他们的工作热情，促进今年各项工作上档次、上水平，实现审计工作争先进位，确保2011年各项目标任务高标准、高质量完成。