“十一五”时期，在各级党委、政府的正确领导下，在安徽省审计厅的精心指导下，马鞍山全市审计系统深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕经济社会发展大局，牢固树立科学审计理念，按照省审计厅的统一部署，认真实施“抓建设、练内功、提效能”五年行动计划，积极推进审计转型，认真履行审计监督职责，较好地完成“十一五”规划的主要目标任务，审计事业发展跃上一个新台阶。

　　一是审计类型更加优化。

　　财政审计大格局初步建立，绩效审计、政府投资项目跟踪审计在服务和保障重大项目建设中的作用进一步凸显，竣工决算审计取得突破性进展，经济责任审计工作向纵深推进，实现了市属部门和单位领导干部经济责任审计全覆盖，企业（包括金融机构）审计在促进企业合法经营、规范管理等方面的作用继续得到有效发挥；专项审计调查力度进一步加大，在服务决策中的建设性作用成效显著。

　　二是审计管理更加科学。

　　结合审计事业发展的需要，积极开展机制改革创新和管理创新。从2009年起，市局机关全面实施了业务“大部制”和计划、审计、审理、执行“四分离”改革，构建起审计决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，实践证明，“四分离”改革使资源配置更加优化、审计执法更加公正、廉洁从审更有保障。

　　三是审计监督成效明显。

　　十一五时期，马鞍山全市各级审计机关紧紧围绕落实国家宏观调控政策、转变经济发展方式、改善民生、勤政廉政等重点领域和关键环节，开展审计和审计调查工作，发现和解决了一大批资金运行过程中的问题，并从体制机制层面研究解决问题和采取预防措施，为党委政府决策提供了重要的参考依据，审计影响力日益扩大。

　　四是队伍素质不断提升。

　　始终把队伍建设作为实现审计目标、履行监督职责的基本保障，着力打造领导、管理和业务三支队伍。健全完善了分层、分类的审计干部教育培训机制、轮岗和挂职交流机制、考核激励机制和竞争上岗机制，审计人员的职业素养和专业能力得到切实提升，依法审计、科学审计、廉洁审计意识得到切实加强。