全省审计综合信息工作会议结束之后，蕲春审计局迅速召开专题会议进行传达贯彻，研究部署年度综合工作任务，提出今年以“任务压、考核逼、奖惩激”三措并举，狠抓审计信息宣传，推动审计综合工作迈上新台阶。

　　该局为进一步推动审计综合信息宣传工作上层次、上水平，提升审计成果质量，扩大审计影响，发挥审计“免疫系统”功能作用，采取任务压、考核逼、奖惩激的方法来提升审计信息工作水平，并制订出台了2011年审计信息宣传工作考评办法。办法确定了考评原则，即考评载体与省市信息宣传工作考核同步，奖励计分方法与市局同步，奖励标准与全市平均水平同步；继续坚持信息跟项目走，跟着工作中心走，跟着热点走；继续实行重奖政策，对优秀稿件、有影响的稿件、大篇幅稿件予以重奖；继续实行一季一结帐，及时兑现奖惩。该局确立信息宣传稿件采用总目标1800分，人平目标任务为60分。按照完成基数任务和超目标任务两个档次进行考核奖惩，年终考核基数任务为全局年终人平稿件采用平均分，超分部份每10分段加计0.5分，累积得分计入综合考评，按分值计奖。局综合股负责全局审计信息宣传工作登记考核工作，实行每月通报一次考评结果，每季度结算一次奖励。