为加强党员队伍建设，提高党员主体意识，增强党员的荣誉感和归属感，进一步激励广大党员认真履行义务，发挥先锋模范作用，安徽蚌埠市审计局结合新时期党员队伍工作实际,建立了党内激励、关怀和帮扶机制。

　　一是建立表彰先进制度。每两年的“七一”期间，评选表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者。

　　二是建立走访慰问制度。及时走访慰问老党员、生活困难党员，听取他们的意见和建议，帮助他们解决学习、工作、生活中的困难。

　　三是建立调查摸底制度。定期对党员家庭生活情况进行调查摸底，建立生活困难党员台帐。

　　四是建立帮扶制度。党员领导干部与生活困难党员结对子，在思想上、生活上帮助和扶持困难党员。

　　五是建立党员“四必访”制度。即 “七一”、春节等重大节日期间、党员承担重要审计工作任务时、党员遇有特殊困难时、党员患有严重疾病时，及时送去党组织的关怀和问候。

　　六是建立完善思想关爱制度。党组织经常与党员谈心、交心，做好思想工作。