今年以来，磴口审计局按照县党风廉政建设工作总体要求，以“创先争优”活动为载体，结合磴口县委组织开展的“作风建设年”活动，采取有效措施，深入推进审计机关惩防体系建设。

　　一是开展形式多样的反腐倡廉宣传教育，营造浓厚的廉政氛围。坚持以党性党风党纪教育为重点，加强对审计干部的理想信念和廉洁从审教育。在全局广泛开展读书思廉、文化倡廉、先进引廉、案例警廉、家庭助廉等活动，通过开展正面典型示范教育、反面案例警示教育、岗位廉政建设等，筑牢全局干部拒腐防变的思想道德防线。坚持和完善党支部书记定期讲廉政党课、反腐倡廉专题民主生活会制度。把反腐倡廉教育纳入我局宣传教育总体部署，列入干部教育培训规划。不断推进廉政文化建设，把廉政文化建设纳入审计文化建设体系，促进廉洁理念深入人心，在机关形成以廉为荣、以贪为耻、风清气正、和谐向上的良好风尚。

　　二是用制度规范从政行为，形成按制度办事、靠制度管人的机制。充分利用“反腐倡廉制度建设推进年”和“创先争优”活动成果，认真开展 “作风建设年”活动。按照新修订的《审计法实施条例》要求，建立健全保障有效履行审计职责的制度体系、建立健全惩治和预防腐败体系各项制度，全面规范和制约审计人员的自由裁量权，加强对审计全过程的风险防控和监督制约。

　　三是进一步加强对权力运行的制约和监督。重申严格执行审计纪律 “八不准”，严格禁止“吃、拿、卡、要”，严格禁止以审谋私、钱权交易、滥用职权和其它违反审计纪律的行为。坚持外抓审计纪律，内抓审计管理，完善事前、事中、事后监督，确保廉洁从审，努力建设一支廉洁高效的审计队伍。

　　四是深入推进审计机关内部管理。针对新形势特点和要求，积极研究探索机关自身建设所面临的新情况、新问题。加大机关内部重要部位、重大事项监督检查力度，切实从根本上强化内部管理和控制。

　　五是进一步落实党风廉政建设责任制。把惩防体系建设纳入审计工作发展总体规划，融入到审计工作的各个环节，与审计业务、队伍建设、党的建设、审计文化建设和机关管理有机结合。进一步完善党风廉政建设责任制内容，强化“一把手”负总责，领导班子成员落实一岗双责的工作机制，扎实抓好职责范围内的反腐倡廉工作，确保不发生违法违纪案件。做到在开展审计监督中推进惩防体系建设，通过落实惩防体系保证审计监督工作圆满完成，全力提高审计队伍拒腐防变能力、依法审计能力和审计机关的公信力。