一是领导重视到位。局党支部在抓好廉政制度建设和学习教育的同时，多次召开专门会议研究在新形势下如何更好地抓廉政建设。要求班子成员带头作出廉政承诺，对内凝聚力量，对外树立形象，充分发挥领导干部的表率作用。

　　二是廉政宣传到位。采取定期和不定期相结合的办法开展廉政和防范审计风险教育学习，在干部职工大会上对全体干部进行集体廉政谈话，筑牢“生命线”，勿碰“高压线”。确定每周全局会议上阅读一篇警世录，以“廉洁从审”为座佑铭，做到廉洁意识人人有，自律之弦时刻绷。

　　三是制度约束到位。根据上级有关廉政规定和审计署“八不准”要求，结合实际进一步修订和完善了《项目审计组廉政责任制度》和《审计纪律廉政回访制度》。实行审计组廉政承诺制度，进点前签订廉政承诺书；进点后公示《审计组和审计人员廉政纪律》。

　　四是责任落实到位。切实建立“责任分解、责任报告、责任考核、责任追究”四位一体的工作机制，做到了领导责任、股室责任、审计组责任、审计组成员责任“四落实”，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。

　　五是监督检查到位。纪检组对各审计组和审计人员在审计期间遵守廉政纪律情况不定期进行检查，并到被审计单位了解审计组执行审计纪律情况，同时对审计人员的职业道德、工作作风情况进行暗访，查看是否存在吃、拿、卡、要或以权谋私等问题。