近段时间以来，宜都市审计局在认真学习领会全省和宜昌市审计综合工作会议精神的基础上，提出“三新”要求，着力强化审计综合工作，促进审计综合工作迈上新的台阶。

　　一、以综合量化考核为抓手，力求全省量化考核总体水平实现新突破。2010年，该局在全省县（市）综合量化考核中名列14名。2011年，将围绕财政审计大格局、绩效审计、审计质量、情况必报、信息宣传、信息化、内部审计等省厅审计工作综合量化考核目标办法，进一步树立争强进位意识，明确工作目标，抓实各项基础工作，力争在2011年全省综合量化考评总体水平上有新的进位。

　　二、以“审计质量建设年”活动为契机，力求审计工作质量迈上新台阶。一是积极探索项目审理，加强审计质量过程控制。不断完善审计计划、查证、审理、督查相互分离的闭合式业务管理机制，增强从审前准备到审计结论落实的整个过程监督的完整性和一体性，形成审计项目质量全过程控制。二是以争创“优秀审计项目”为抓手，全面推动审计质量迈上新台阶。要从日常基础工作入手，结合综合量化考核，积极打造项目精品，争创全省、全市优秀审计项目。各业务科室要有2个项目上报宜昌、1个项目上报省进行优项评选。三是加大违法违纪案件查处力度，把查处违法违纪问题作为审计工作的第一位，更好地发挥审计监督在惩治腐败，加强廉政建设等方面的作用。四是加强对审计成果的综合利用，拓宽宣传渠道，加强审计情况的综合分析，形成有份量的审计报告，每年力争出一批“精品信息”和“高端产品”。五是创新审计手段，把推进审计信息化建设作为加强审计质量建设的突破口，提高审计质量的技术保障水平。

　　三、以培养审计“行业标兵”、“审计能手”为突破口，力求审计干部队伍素质新提高。要求以“审计质量建设年”活动为载体，开展“岗位大练兵，素质大提高”活动，争创“优秀审计项目”、争当“审计标兵”、争做“审计能手”，形成学习先进，崇尚先进，争当先进的良好风气和比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，造就一批具有宜都特色的审计标兵和审计能手。