2010年以来，青岛市审计局围绕促进领导干部依法科学履行职责，坚持任中为主、离任必审原则，对审计对象实行分类管理，推进经济责任审计工作深入发展，实现了三个方面的突破：

　　一是区市同步审计实现新突破。加大对区、市党政主要领导干部履行经济责任情况的审计力度，首次在一个年度内对市北、胶南等6个区市的党政主要负责人开展了同步审计，审计数量是上年的3倍。在工作中，大胆创新，针对党政领导干部责任界定难、评价难的问题，在全国率先制定出台了《关于区市党委书记与区市长经济责任划分原则的意见》，按照“谁主管谁负责、谁决定谁负责、谁主持谁负责、谁签批谁负责”的原则，合理界定和评价其经济责任，有效破解了工作难题。

　　二是审计结果公开取得新突破。积极拓展公开内容，首次集中公告了全市法院系统负责人经济责任审计结果。不断改进公开方式，首次按照违规问题金额的大小，对被审计单位进行排序，公告了18个市直部门单位领导干部经济责任审计结果。

　　三是规范化建设取得新突破。研究制定了《关于进一步深化领导干部经济责任审计工作的意见》，从组织领导、计划管理、审计范围、结果运用等方面提出深化经济责任审计工作的11项创新措施；下发了《关于明确领导干部经济责任审计内容的通知》，对区市党政主要负责人、部门负责人、企业领导人员的经济责任进行了明确、细化，并制定了上述三类人员经济责任审计报告范本，进一步规范了审计行为，促进了经济责任审计质量的提高。中央五部委和山东省经济责任审计工作联席会议办公室分别转发了两个文件。