“凡是在审计执法和行政管理工作中玩忽职守、滥用职权，要主动说明问题，限期整改；凡是整改不力，继续顶风违纪违法、造成重大损失的审计人员，将追究责任……”5月16日，宜城市审计局召开“奋力争先创优、严查失职渎职、促进跨越发展”专项活动动员会，围绕进一步优化发展环境，出台一系列“治内”新规。

　　近年来，宜城市审计局围绕市委、市政府提出的四年翻番目标，坚持以绩效考核为抓手，严管审计干部不作为和乱作为。仅去年一年，就发现和纠正过错4个，并对4名干部进行了过错责任追究。在2010年宜城市民主评议政风行风活动中，宜城市审计局名列综合类和执法类两项第一，荣获“2010年度企业满意机关”和襄阳市审计系统2010年度先进集体“称号。

　　“审计部门是地方发展的排头兵，任何一名干部不作为、乱作为都是对发展环境的严重干扰、都是失职渎职”。宜城市审计局局长张玉平在动员会上说，去年的执法过错虽然得到了有效防控，但说明执法漏洞依然存在，严查失职渎职，目的在于进一步优化审计执法环境，确保每一个审计干部严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责。

　　此次专项活动旨在以严肃查处审计人员失职渎职为重点，做到“三个全覆盖”，即自查自纠覆盖到每一个人，清查覆盖到每一个审计项目，时间区间覆盖到近二年的每一天。