为进一步转变审计机关和干部队伍作风，提高工作效率和工作质量，更好地发挥审计监督职能，迁西县审计局本着“内强素质、外树形象”的原则，以深入开展创先争优活动为契机，采取五措施，强力推进机关效能建设，努力创建廉洁、勤政、务实、高效、为民型审计机关。

　　一是加强组织建设，强化对机关效能建设工作的组织保障。该局及时成立了以局长为组长，其他班子成员为副组长，各科室主要负责人为成员的局机关效能建设工作领导小组。下设办公室，主任由分管廉政建设工作的副局长兼任，办公室具体负责机关效能建设和绩效考核管理日常工作。

　　二是加强素质建设，努力提升审计干部的综合素质。本着“德才兼备”的原则培养教育审计干部，建立和完善了集中学习制度，将每周五下午定为集中学习日，组织机关干部集中学习党的方针政策和上级文件精神及相关法律法规，认真系统地学习了审计业务知识，掌握先进的审计手段。做到审计干部政治觉悟高，业务知识精，实现依法行政，执法为民。

　　三是加强干部队伍建设，全面提高审计干部服务水平。在审计机关内部，局班子成员带头开展“五比五创”活动，严格执行“八看”标准。“五比五创”即：比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比效能，创一流业绩；比奉献，创一流形象；比服务，创一流作风。“八看”即：每天上班看时间；工作起来看精神；接待百姓看态度；审计项目看结果；创新思维看头脑；争先创优看劲头；团结奋进看队伍；凝心聚力看班子。此举大大提高了审计干部的创先争优意识，改进了工作作风，增强了党员干部队伍的凝聚力、战斗力和创造力。

　　四是加强制度建设，不断规范审计干部的行为规范。在不断完善审计项目审前通知制度、质量控制制度、审计责任追究制度、审计回访制度、机关考勤制度、机关待客制度、车辆管理制度、干部考核奖惩制度等规章制度18个，并规范执行，力求做到有章可循，违章必究，把制度建设融于机关效能建设的各个环节。此外，该局还加强楼道文化建设，按时政务公开，做到公开，透明。将廉政标语，警示格言，制度规范，行为准则悬挂上墙，倡导廉政勤政，务实为民的浓厚氛围。通过开设征求意见箱，对外公布举报电话，开设网上留言，开展问卷调查等方式广泛征求社会的意见和建议，为全面推进机关效能建设提供了制度保障。

　　五是加强党风廉政建设，努力提高审计干部的为民意识。该局始终把廉政教育作为审计工作的重中之重，把廉政教育贯穿于审计工作之中，按时开展形势教育和警示教育，认真观看警示教育片，积极组织学习《领导干部廉洁从政若干准则》、《审计人员“七个严禁”和“十个不准”》及审计人员行为规范，切实加强审计干部廉洁自律教育，不断增强忧患意识、公仆意识、勤俭意识，严守审计纪律，筑牢拒腐防变的思想防线，不断提高审计干部拒腐反腐能力，做到警钟常鸣，廉洁从审，树立了审计人的良好形象。