在创先争优活动深入开展阶段，安徽砀山县审计局紧密结合审计署提出的“审计大练兵、全面提素质”为主题的素质提升年活动、市局开展的 “六治”（庸懒散、娇骄暮）学习教育活动和全县展开的“对标赶超，争做新时期老实人”活动，在全局审计干部中广泛开展了谈心活动。

　　在谈心活动中，该局坚持领导带头开展谈心活动，坚持做到四个必谈，即班子成员之间必谈，班子成员与分管科室负责人必谈，科室主任与科室人员必谈，科室人员之间必谈。并建立健全了科学规范的谈心机制，使谈心活动经常化、制度化。

　　全局人员以“虚心、诚心、耐心”的态度，围绕“四个重点”进行交流，即立足解开相互之间的思想疙瘩，以增进团结；立足提高审计人员的思想认识，以激发动力；立足剖析自身的问题，以查摆不足；立足征求对单位和本人意见建议，以改进工作，真正做到了 “四真”，即讲真话、 用真心、 求真知、要真改。

　　通过真诚交流，坦诚沟通，增进了了解、消除了误解、达到了理解，增强了队伍凝聚力和向心力，营造了积极向上、和睦和谐的工作氛围。