近年来，安徽裕安区审计局从促进领导干部科学发展，加强党风廉政建设的高度，不断深化经济责任审计。“十一五”期间，共对29个乡镇街及区直单位行政主要负责人的经济责任履行情况进行了审计，查出各类违纪违规金额1951万元，应归还原资金渠道360万元，避免损失20万元。经济责任审计在维护法纪，揭露问题，界定经济责任，维护被审计单位和离任者合法权益及保护干部等方面起到了积极的作用，取得了一些成效。主要表现在：

　　一是审计结果得到有效转化。

　　经济责任审计已经成为组织部门考核干部的必经程序，运用审计结果加强对领导干部队伍管理，为选拔任用“德、能、勤、绩、廉”的干部走向新的领导岗位提供了可靠依据。

　　二是纠正违规，促进管理。

　　审计发现：大多数离任者在任职期间，都能较好地执行国家的方针政策及现行的法律、法规，廉洁自律，无因决策失误而造成重大经济损失。但由于疲于政务，忙于事务，单位内部管理常有疏忽，存在诸多违规问题。因此，审计既深刻揭示存在问题，又提出切实可行的整改措施。通过对部分单位的后续审计，原有问题均得到有效整改，内部管理逐步规范。

　　三是严格执法，客观公正。

　　在开展经济责任审计过程中，针对群众举报，审计组始终以公正的态度，正确对待。查清事实真相，给群众及离任者一个客观公正的答案，切实维护了执法的严肃性。

　　四是树立形象，深入人心。

　　通过多年经济责任审计工作的磨练，造就了一支作风硬、业务精、素质高、形象好的审计干部队伍。赢得了党委、政府和被审计单位及离任者的认可和良好评价，也获得了社会公众的广泛关注和理解支持，为不断深化我区的经济责任审计工作营造了良好的外部环境。

　　针对经济责任审计层次高、政策性强、涉及面广和任务量大的特点，在具体的工作中，他们的做法是：

　　坚持审前公示，充分搜集线索。

　　在被审计单位张榜公告被审计对象的姓名、职务、审计内容以及审计组人员名单及举报电话等，广泛听取群众意见，充分搜集审计线索，寻找审计突破口，力求审深审透。坚持开好“两会”即：审计进点会，掌握了解被审计单位内控制度情况和被审计者相关情况，打好审计基础；审计座谈会，在审计实施阶段即将结束之时，安排被审计单位相关人员进行单独谈话，听取座谈人对离任者在任期内相关情况的介绍，为审计评价提供相关素材。

　　坚持“三个突出”，把握审计特点。

　　一是针对不同的审计对象，突出对离任者经济责任的审计、进行客观评价；二是在认真开展对离任者在任期内财政财务收支、重大经济决策、廉政纪律、财经法纪执行和经济效益审计的基础上，突出对经济管理行为、重大经济决策、资产保值增值和任期内债权、债务的增减变化的检查；三是突出人性化操作。从审计通知书的下达到征求意见，坚持做到与离任者见面，认真听取离任者意见，对单位和个人实行双重送达、双重征求意见，努力保障经济责任审计工作科学合理。

　　坚持“三个结合”，提高工作效率。

　　一是将年度审计与经济责任审计相结合。在年初安排审计项目计划时，尽可能将单位正常性财务收支审计与经济责任结合在一起，同进点，同审计，分报告。二是将离任审计与任中审计相结合。选择一些任职时间较长的领导干部，适当安排任中审计，以利在领导干部离任时，缩短审计时间，提高审计效率，及时掌握领导干部履职情况，发现问题及时处理。三是将过去审计与当年审计相结合。在当年经济责任审计中，合理使用过去年度审计资料，形成资料共享，减少审计环节，提高工作效能。

　　坚持“四查四看”，完善审计过程。

　　抓好“四查四看”，即查经济指标完成情况，看经济责任履行效果；查财政财务收支是否真实合法，看领导干部遵守财经纪律和廉洁状况；查内控制度是否健全，看内部管理监控是否到位；查财政财务收支状况，看国有资产是否保值增值。防止因审计工作疏漏，造成审计过程不完整、审计资料不全、审计质量不高的现象。

　　坚持“四项原则”，客观公正评价。

　　明确了经济责任审计评价的“四项原则”。一是客观性原则，即以审计事实为依据，以写实作评价；二是准确性原则，即审计评价用语准确，不用修饰语言，不评价审计范围以外的事项；三是全面性原则，即全面分析审计结果和事实，不用单个事实或指标评价被审计人员履行经济责任的整体情况；四是对比性原则，即根据债权、债务接任前后对比变化进行评价，把握好审计评价“越位”和“缺位”的尺度，为组织部门提供真实可靠资料。