近年来，明光市审计局紧紧围绕审计工作实际，因地制宜，通过外出培训、自我培训等形式，加快计算机审计人才的培养，实现了审计信息化建设跨越式发展。

　　一是培育计算机审计高级人才。

　　在抓好骨干和全员培训的同时，瞄准审计信息化发展的前沿，努力构建计算机审计人才高地，鼓励2名年轻的计算机爱好者通过自学参加“国际注册信息系统审计师”（CISA）的资格考试。

　　二是培养计算机审计中级骨干。

　　近年，该局以“选送培训”为主、“自我培训”为辅、内外培训相结合的方式，加强计算机审计中级骨干的培养。截止目前，全局通过计算机中级考试人员共3名，占全局审计业务人员的比例近三分之一。

　　三是开展计算机审计全员培训。

　　每年采取定期或不定期集中培训的方式，由本局计算机审计骨干，对全局审计业务人员开展计算机审计培训。截止2010年，全局100%的业务人员通过了资格认证。

　　目前，该局一个比较完整的“金字塔”形的计算机审计人才架构已经基本建成。