今年，结合全局精神文明创建活动的开展，要求全局干部职工争做“五个标兵”，成为德才兼备的审计干部。

　　一是争做刻苦学习的标兵。树立勤奋学习的理念，珍惜大好时光，把学习作为一种责任、一种追求、一种境界，以只争朝夕的紧迫感，勤于学习，敏于求知，每人每天学习时间不少于半小时，积极参加审计师考试，参加审计署、审计厅、市审计局的各类培训学习和视频培训，争做建设学习型审计机关的先锋。

　　二是争做勤奋工作的标兵。在工作中充分发挥主观能动性，不怕吃苦，不畏困难，想在前，干在前。以饱满的工作热情，做到嘴勤、手勤、脚勤、心勤。尽快掌握审计业务及相关知识，具备主审大中型审计项目的能力，迅速成长为审计业务骨干，争做青年岗位能手，在审计事业中建功立业。

　　三是争做谦虚廉明的标兵。要善于听取别人的意见，尊重别人；做到谦虚谨慎，廉洁从审。营造健康、文明、积极的工作生活氛围，实实在在做人，踏踏实实做事。坚决抵制庸俗、低级、不健康的生活方式；服务社会、关爱他人，甘于奉献，乐于助人，在奉献中体现自身价值。

　　四是争做开拓进取的标兵。勇于创新，不断探索，培养创新意识，树立创新精神，提高创新能力。着重创新审计理念、创新工作思路、创新审计内容，全面提升审计成果质量；创新审计方法，积极探索效益审计和计算机审计思路和方法。

　　五是争做文明审计的标兵。树文明审计新风，展全新审计形象。要依法审计，如实反映审计情况，实事求是处理问题；做到言行举止文明，用换位思想的标准来要求自己，用理解自己的理念来理解别人。对待外来办事人员，做到热情礼貌，树立审计文明办公的形象。