为深入推进廉政风险防控管理工作，2011年，宁夏吴忠市审计局在全面查找廉政风险点、制定风险防控措施的基础上，今年重点从抓制度，规范执法行为；抓学习，提高廉政意识；抓班子，发挥示范作用；抓考核，做到“四同五结合”的“四抓”入手，促进廉政风险防控管理工作扎实有效开展。

　　抓制度，规范执法行为。清理各种不符合、不适应科学发展要求的制度、规定16项，完善了65项。为确保政府投资项目工程建设成本和审计结果的真实性，印发了《关于加强政府投资项目工程变更签证管理的通知》，进一步规范了政府投资项目变更签证管理，堵塞了政府投资项目变更签证管理中的漏洞，有效地降低了审计风险。为认真贯彻落实市委、政府的打造“黄河金岸”，建设水韵吴忠的战略构想，积极推进“十二五”生态移民工程和宁夏“黄河善谷”慈善产业园建设，加强生态移民工程和“黄河善谷”建设审计监督，出台了《关于加强生态移民工程和“黄河善谷”慈善产业园建设审计监督的意见》，就全市审计系统加强生态移民工程和 “黄河善谷”慈善产业园建设审计监督提出明确要求。

　　抓学习，提高廉政意识。以学习贯彻落实《廉政准则》为重点，通过“一把手”上《公正廉洁是审计工作的生命线》的廉政课，结合预算执行审计存在的问题，“一把手”从预算执行程序、往来款项、支出进度、挤占挪用、资产等12个方面点评廉政风险点，民主直评机关科室，观看《政坛新星的坠落》、《阳光下的罪恶》警示教育片，参观预防职务犯罪展，交流学习心得、廉政政策知识问卷测试等一系列的活动，使全体干部的党风廉政理论水平得到明显提高，进一步增强了宗旨观念、纪律观念、廉政观念，提高了审计干部廉政意识和廉洁从政自觉性，取得了较好的效果。

　　抓班子，发挥示范作用。以落实党风廉政建设责任制为核心，落实“一岗双责”，开展“一把手”“双述双询双评”活动，推行班子成员审计中“一跟踪、四必到”，落实“三重一大”制度，做到依法决策、科学决策，以《廉政准则》和审计“八不准”纪律来约束班子成员的从政行为，提高领导班子廉政风险防控。

　　抓考核，做到“四同五结合”。坚持每季度对全局廉政风险防范管理工作进行一次考核，做到“四同五结合”，即：与审计业务、效能建设、党风廉政建设和精神文明建设等工作，同安排、同布置、同检查、同考核。廉政风险防范管理工作与落实党风廉政建设责任制考核和干部述职述廉结合起来；与“反腐倡廉制度执行年”活动结合起来；与行风政风建设、机关科室直评工作、“以人为本，执政为民”主题教育活动结合起来；与政务公开工作结合起来；与完成业务工作任务有机结合起来。并由“一把手”进行点评，提醒在前、约束在前，有效防范廉政风险，使廉政风险防范管理工作落到实处。同时，严格执行审计组必须派驻廉政监督员的规定，充分发挥审计组廉政监督员现场监督的作用，加强对审计过程的监督。

　　通过“四抓“，提高审计人员廉政风险防控意识，形成了廉政风险化解的坚强合力，建立了科学长效的廉政风险防范管理工作机制，提高了机关行政效能，规范了干部的从政行为，促进了审计业务工作。计划审计项目62个，上半年已完成项目52个，查出违规金额14242.84万元，管理不规范金额61630.11万元。经审计处理处罚，应上缴财政9892.62万元，应归还原渠道资金115.31万元，审减工程造价5387.86万元。发表审计信息、论文等142篇。审计监督功能得到有效发挥。