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东乌珠穆沁旗审计局创新学习培训方式，建立健全长效机制提升队伍素质。一是开展集中式培训，有效配置学习资源，建立“审计旺季定期学、审计淡季天天学”的学习制度；二是开展交流式培训，主要采取各股室业务骨干讲课、针对项目讨论等方法相互促进；三是利用工作闲暇时间，请上级审计机关、相关部门，结合工作实际对全局审计人员进行专业培训；四是依据上级审计机关的部署和有关部门的安排，积极派员参加相关业务和政治理论学习，并结合工作需要，周密制定全局外出学习培训计划。
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