随着“机关作风建设年”活动进入全面推进阶段，正镶白旗审计局全体党员干部通过前期学习总结，增强了对“机关作风建设年”活动重要性、必要性和紧迫性的理解，在活动开展过程中，紧紧联系自身工作实际，结合“创先争优”活动，从大处着眼，小处着手，创造性开展审计工作，不断创新审计工作思路和审计方式，提升审计工作质量。

　　一、强化审计项目质量管理。党员干部认真学习贯彻落实新修订的《审计法实施条例》，进一步完善审计管理机制，促进审计质量上新水平。认真抓好审前调查、审计实施、审计复核、审计报告等关键环节工作，在审计深度和广度上下功夫。加强沟通协调，充分听取和征求、研究被审计单位的意见，对审计报告中出现的事实不清、定性不准等问题做到及时纠正。强化审计工作责任，进一步细化审计人员、审计组组长、部门负责人等各自应承当的责任，做到各司其职、各负其责，确保审计工作质量。同时，立足服务，加强监督，严格检查考核，完善评优机制，充分调动审计人员的工作积极性，力争多出影响大、效果好的审计精品项目。

　　二、加大审计成果转化力度。要求在认真完成审计项目任务的同时，要加强对审计成果的综合分析研究，及时总结日常审计工作中发现的普遍性问题，从制度、机制、规律上找出原因，提出规范管理、完善体制、健全制度的意见和建议，把开展机关作风建设年的成果及时运用到审计工作实践当中。同时，抓好审计查出问题整改情况的落实工作，及时对审计决定执行情况和审计建议采纳情况进行跟踪检查，确保审计查出的问题整改落实到位，切实提高审计工作实效。

　　目前，通过“机关作风建设年”活动，正镶白旗审计局已经形成了党员干部立足岗位做奉献、服务转型争先锋的良好局面，以推动科学发展为根本点，紧紧围绕旗委、旗政府的工作中心，进一步创新审计工作理念、思路和方式方法。着力解决部分审计项目不深不透、审计质量不高等问题，不断创新审计的内容、方式和方法，更好地发挥审计监督作用，提高审计的质量水平。