安徽绩溪县审计局认真实施了全省统一组织的2010年度养老保险基金筹集、管理和使用情况审计，县社保部门高度重视审计中发现的问题，专门召开所长办公会，专题研究部署，深入分析产生问题的原因，切实采取措施，积极整改落实。

　　一是追缴及时，挽回损失。

　　对不符合政策规定提前退休多领退休金134059元、企业退休职工和新农保享受对象死亡后继续领取养老金23893元、在领取企业退休金的同时重复享受新农保养老金4140元，社保部门在审计期间就认真组织、逐一核对、及时更新信息系统、停止发放，并对多领和重复享受金额进行了追回，避免了基金流失。

　　二是防弊纠错，提高质量。

　　对养老保险管理信息系统中存在的问题，社保部门调集有关技术人员，对录入的人员信息重新进行了核对，对冗余数据进行清理，对重号数据进行修改，确保了参保对象基础数据的真实性和准确性，提高了业务数据的质量和精确度。对参保年龄少于规定年龄的，将其转入次年缴费，从而提高了政策执行力。

　　三是区别情况，科学处理。

　　部分外出人员同时参保企业职工养老保险和新农保，是因为他们缴纳的企业职工养老保险是动态的，在短期或季节性务工回家后，便无力按年缴纳企业职工养老保险，只能按新农保政策参加新农保。对此，社保部门采取了比较切合实际的措施，就是在其到龄享受待遇时再合并个人账户，从而维护了缴费对象的合法权益。

　　四是强化征缴，依法清欠。

　　对 46户欠费企业，成立了若干清欠组，分门别类进行催收清欠。目前，已清欠单位35个，清欠养老保险费122.5万元。