杭锦后旗审计局情牵一线，关心基层利益，不仅关注眼前的小事，更关注长远的大事，激励干部职工永葆先进争一流，快乐工作每一天。

　　一是创造一个优美的工作环境，杭锦后旗审计局在财务十分紧张的情况下，俩次配备笔记本电脑，配备了数码相机、录音笔，更新了工作车辆，装饰装修了办公场所，更换了工作桌椅等。

　　二是营造一个和谐氛围。为了增强团队意识，牢固树立“团结创造审力”的理念，局长定期、不定期与干部职工进行思想交流谈洽，用心开启“减压阀”，同时，推出“亲情服务”，实行干部慰问制度，职工家庭遇到困难，领导干部亲自登门，细微体贴，让干部家属感到关怀和温暖。

　　三是搭建一个进步阶梯，创造学习型审计机关。近几年全面鼓励干部职工学政治、学业务、考职称。现全局有高级审计师3人，审计师、会计师12人，工程师1人，工程造价员5人；有1人获得国家审计署中级计算机水平；杭锦后旗审计局2009年获国家审计署时代出版社、《中国审计》编辑部现金集体；2010年获得自治区审计厅审计信息先进集体；连续三年被杭锦后旗旗委政府评为实绩突出单位；有1名同志获得自治区二等功一次；3名同志获得市级三等功一次。

　　四是用情打开“烦心锁”，为了拉高文明“标杆”，杭锦后旗审计局更加注重让“软件”硬起来，让服务品牌亮出来，在服务中审计，在审计中服务，津紧贴党委政府的中心，瞄准“政策零库存，服务零距离，行风零投诉”的目标，延伸审计服务内涵，提高审计质量水平。大爱是金，和谐如歌，杭锦后旗领导班子特别是用真诚打开了干部职工的心扉，将队伍沉睡的潜能唤醒，激发团队永葆热情，快乐工作，发挥才干，从心灵深处迸发出争先创优的原动力。现在全局出现了心往一处想，力往一处使，上下齐心协力，九牛爬坡人人出力的良好局面，我们深信在市审计局各位领导时的精心指导下，在杭后34位审计同仁的共同努力下，2011年的各项工作任务一定会圆满完成，向上级审计机关和当地党委政府交一份完美的答卷。