按照全旗“创先争优”活动安排部署，乌拉特后旗审计局继续开展以“为加速审计转型创先进、为服务后旗经济发展争先锋”为主题活动，在创建“四型”机关，树立“五个模范”活动的基础上，进一步深化创争内容，充分发挥共产党员的先锋模范作用，将创先争优活动作为促进审计工作开展的重要载体，扎扎实实开展工作，取得了明显成效。

　　一是开展“五好”活动，推动组织建设。把建一流班子作为创先争优活动的一项重要内容，按照领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的要求，在学习调研、统筹谋划、建设队伍、改进作风、开拓创新、率先垂范等方面下功夫，努力建设团结氛围浓、综合素质高、造血功能强、积极进取、开拓创新的领导集体，带出了一支过硬的党员队伍，夯实了审计机关党建工作基础。

　　二是开展“五带头”活动，加强队伍建设。以开展创先争优活动为契机，着力解决审计人员结构不合理，专业化水平参差不齐，绩效审计能力偏弱、信息化运用水平较低等问题，完善人才激励机制，加大学习培训力度。党员干部带头学习，树立终身学习的理念，争做审计能手；带头爱岗敬业，树立抓落实观念，争做党员示范岗和先锋岗；带头务实清廉，积极关注民生和改善民生，加强对涉及民生资金的审计监督，争做心系群众的表率；带头奉献，树立我为人人、关爱环境的观念，争做文明标兵典范，为创文明机关多做贡献；带头弘扬正气，增强党性观念，廉洁从审，争做遵纪守法的审计人员。

　　三是争做“五实型”干部，提高人员素质。为突出党员的先锋模范作用，全面提高审计人员素质，号召全局党员干部争做“五实型”审计干部。一是要做爱岗敬业、坚守信念的对党忠实型审计干部；二是要做严格审计标准、提高审计质量、创新工作方法的务实型审计干部；三是要做谦虚谨慎、文明审计的作风扎实型审计干部；四是要做维护团结、质朴诚实的团结诚实型审计干部；五是要做模范履行的自律严实型审计干部。

　　四是开展“五比”活动，强化工作效能。紧密联系审计工作实际，结合目标责任考核，开展“五比”活动，即“比团结、比业务、比服务、比效能、比作风”，强化对思想品德、工作实绩、综合能力、廉洁自律、优化服务等方面的全面考核，围绕经济建设中心和党政中心工作，把人民群众最关心、最现实、最直接的问题作为审计工作的重点，加大对惠农民生等专项资金的审计监督力度。进一步解决影响和制约审计事业科学发展的突出问题，切实发挥审计的监督职能、建设性作用和“免疫系统”功能，努力提高审计机关依法行政水平和审计业务质量。

　　截止目前，共完成审计及审计调查24项，其中预算执行审计1项，经济责任审计5项，专项资金及审计调查3项，固定资产投资审计8项，行政事业财政财务收支审计7项。共查出各类违规资金36832万元。核减固定资产投资303万元，对审计过程中出现的问题，提出了具体整改措施，明确时限、落实责任进行整改。提交审计专题、综合性报告和信息简报187篇，被批示采用339篇。