安徽省巢湖市审计局近年来不断探索审计机制创新，推动审计事业科学向前发展，找准审计创新的切入点，从“思路、内容、方法、制度、队伍建设”五个方面重点入手，努力提高审计工作水平。

　　一是审计思路创新，始终以贯彻落实科学发展观为指导。紧紧围绕更好更快发展与关注民生主题，从构建和谐社会建设为目标，把握好审计工作的切入点和着力点，自觉地调整审计习惯思维，明确适应新形势发展的新要求，把审计监督体现在服务之中，以服务体现审计价值，更好地发挥审计监督的职能作用。

　　二、审计内容创新，重点关注重点领域、重点部门与重点专项资金的审计监督。由单一的、传统的财务收支真实性、合法性审计为主，向全部政府性资金、重大基础设施投资项目、领导干部经济责任审计、依法财经法纪审计等相互融合的审计方式转变。在实际工作中努力做到制度审计、管理审计、效益审计和发现查处问题并重，全面落实审计项目全过程质量控制和审计责任追究制度，努力提高审计成果的综合分析和开发利用的实际能力与执法水平，积极打造更多的审计精品项目，努力为经济社会发展发挥审计应有的作用。

　　三是审计方式的创新，加快审计信息化建设的进程。积极探索信息化环境下新的管理方式，提高审计管理能力和水平。采用现代先进审计技术方法，推行采用计算机平台的系统审计管理；积极探索计算机联网审计，提高审计工作的效率和质量。

　　四、审计制度创新，实现审计工作法制化、规范化、科学化。 通过建立审计质量责任制度、审计项目计划管理制度、审计项目质量检查制度、审计复核制度、审计三级业务会议讨论制度，注重制度基础建设，以制度规范审计，控制审计的关键环节，促进审计质量的提高 .

　　五、审计队伍建设创新，激发审计活力。采取多种形式努力建设一支高素质、复合型的审计队伍：一是提升学历与职称。鼓励审计人员后续教育，通过在职教育，提升学历，职称晋升；二是提升工作技能与业务水平。通过培训与轮训，着力提高应用计算机辅助审计与数据审计的操作能力与应用水平；三是提升统筹兼顾的能力与水平。积极组织开展审计方法、审计案例撰写，审计论文撰写，开展各种形式的学术讲座，通过理论联系实际的各种方式提高审计人员的业务水平与综合分析协调能力。