锡市审计局在继续深入开展落实科学发展观教育活动中，深刻剖析局领导班子集体和干部个人在落实科学发展观方面存在的主要问题，通过开门纳谏、自查自省、交心谈心、互查互议等活动，力求找准问题、查透问题、解决好问题。

　　一是征求意见“广”。积极拓宽征求意见渠道，把“走出去”和“请进来”结合起来，通过谈话、发放征求意见函等多种形式，广泛征求社会、广大干部群众的意见和建议。重点征求对审计局领导班子及干部在“发展观念、创新意识、工作作风、廉洁自律”方面的意见和建议。要求各个审计组在被审计单位开展审计工作时，征求被审计单位对审计工作的意见和建议，及时、全面地掌握社会关注的重点、难点、焦点问题，改进审计工作。

　　二是交心谈心“真”。为了真正把握全体审计干部的心理特点，了解他们在想什么，关心什么，盼望什么，领导班子与干部之间，领导班子成员之间，干部与干部之间都进行了交心谈心。交心谈心本着坦诚相见，交流思想的原则，发扬理论联系实际、批评与自我批评的优良传统，主动把自己摆进去，查找问题，指出不足。并及时将征求意见梳理汇总反馈给干部个人，达到了互励互勉、共同提高的目的。

　　三是查找分析“深”。我们按照“自己找、群众提、上级点、互相帮”的方式，在全局对照收集归类征求意见，结合个人思想实际，分别从产生问题的原因、今后努力的方向进行深刻分析认真剖析，查找产生问题的思想根源，找出今后努力方向的具体整改思路。