一是扶贫济困“走基层”。我局认真贯彻执行《群众工作推进方案》，严格落实“三必访”制度，局长率先垂范、亲自抓、总负责，认真抓好“一助一”扶贫济困和后进村转化工作。今年以来，15名股级以上干部与15户贫困户结对子，通过“知识扶贫”和“技术扶贫”等形式，进行结对帮扶。截止目前，累计举办培训班3次，提供脱贫信息25条，帮扶资金4500元，解决了贫困户的实际困难，切实提高了生活水平。协调资金5万多元，对汉儿庄脑峪村进行帮扶，翻建村部5间，购置办公桌椅10套，硬化水泥路5华里，栽植观赏型树木200株，美化了村容面貌，推动了村子各项事业的发展。

　　二是行风评议“转作风”。为进一步转变机关工作作风，提高工作效率，我局向被审计单位、服务对象和行风监督员发放了《审计机关作风建设征求意见表》100份，征集有价值的意见和建议15条，并及时召开了专题研讨会，认真剖析原因，制定了整改措施，建立了长效机制。目前，全局上下风清气正，干劲十足。

　　三是创新机制“争优先”。结合创先争优活动的开展，我局制定下发了《迁西县审计局关于开展创先争优活动实施意见》，确定创新任务，细化争优内容，明确职责范围，制定考核奖励机制，在全局范围内掀起了创先争优活动的新高潮。意见规定：每年确定3个创新课题，作为审计工作重点攻关项目，形成创新成果，并向上级审计机关及媒体推介；各业务科室每年至少确定2个精品项目，呈报上级审计机关参评；每名审计干部每年至少提出2条创新建议、报送5篇审计信息；每名审计干部至少参与完成1项AO审计项目。