近年来，荆州市审计局将审计信息化建设作为创新审计方式方法的重要抓手，以素质培训为重点，以推广应用为核心，以考核激励为手段，坚持“培训+应用+考核”三步走，积极推进审计现代信息技术运用。审计信息化建设在服务审计业务工作，提高审计工作效率，提升审计成果质量等方面发挥了积极作用。

　　一是以素质培训为重点，促进提升计算机审计应用能力和水平。该局采取多种方式广泛开展计算机应用技术培训。一方面，走出去学习借鉴外地先进经验。每年选派计算机骨干，积极参加省厅脱产培训，并到先进地区学习信息化建设先进经验。另一方面，请进来开展分层次培训。局机关定期和不定期地聘请专家讲课，结合骨干演练，分普及培训、专业应用培训、提高班培训三个层次，有针对性地进行计算机操作应用技术培训。近三年来，已累计培训达2500人（次）。今年6月，该局专门邀请省厅专家和长江大学教授到局机关授课，为全市40多名计算机审计项目课题负责人进行SQL数据库和计算机审计方法、AO应用实例编写技巧的培训，有力提升了审计业务人员计算机审计应用能力和水平。

　　二是以推广应用为核心，积极开展计算机审计促效率。该局不断加强计算机审计推广应用，凡具备了计算机审计条件的部门和单位，都利用AO系统实施现场审计，并通过AO和OA审计管理系统的交互，实现了审计项目信息化管理。已完成的审计项目计划任务中，近60%的项目运用了AO系统，近80%的项目实行了计算机辅助审计，审计方法逐步实现从传统的“由点到面”到“由面到点”的转变，大大提高了审计工作效率。如该局社保审计科在对某市就业再就业培训补贴资金审计时，运用AO系统，借鉴成功的计算机审计专家经验查找审计疑点，发现了大要案线索，并移交当地检察机关立案。去年以来，在政府投资项目审计中，该局工程审计人员普遍运用广联达工程预决算造价系统进行计算机辅助审计，审计投资总额3.1亿元，在“拦标审计”的基础上，决算审计核减投资额2326万元，审减率为7.4%，有力促进了项目规范管理和建设资金的高效、安全使用。

　　三是以考核激励为手段，促进提高计算机审计的积极性和创造性。针对审计人员信息化意识需加强，计算机审计方法和AO应用实例总结不够等问题，今年，该局进一步修订完善《荆州市计算机审计及应用考核奖励办法》，并按照量化考核的要求，将全市计算机审计方法及AO 应用实例项目任务分解落实到各课题负责人；同时明确将审计信息化建设成果纳入绩效考核范围，严明奖惩，有力提高了全体审计人员开展计算机审计的积极性、主动性和创造性。截至目前，该市已编写计算机审计方法和AO应用实例12篇，编写数量和质量都较往年有明显提高。